Rechtsprechung
| ArbG Karlsruhe, 11.10.2021 - 5 Ca 119/21 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2021,70867) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- Justiz Baden-Württemberg
Außerordentliche Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung - entbehrliche Abmahnung
- arbeitsrechtsiegen.de
Fristlose Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung - Beweiswürdigung
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 13.12.2018 - 2 AZR 370/18
Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung
Auszug aus ArbG Karlsruhe, 11.10.2021 - 5 Ca 119/21
Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist (BAG 13.12.2018 - 2 AZR 370/18, Rn. 15). - BAG, 28.06.2018 - 2 AZR 436/17
Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung
Auszug aus ArbG Karlsruhe, 11.10.2021 - 5 Ca 119/21
Welche Pflichten ihn treffen, bestimmt sich nach der objektiven Rechtslage (BAG 28.06.2018 - 2 AZR 436/17, Rn. 15;… 14.12.2017 - 2 AZR 86/17, Rn. 29, jeweils m.w.N.). - BAG, 14.12.2017 - 2 AZR 86/17
Außerordentliche Kündigung - Klageerweiterung
Auszug aus ArbG Karlsruhe, 11.10.2021 - 5 Ca 119/21
Welche Pflichten ihn treffen, bestimmt sich nach der objektiven Rechtslage (…BAG 28.06.2018 - 2 AZR 436/17, Rn. 15; 14.12.2017 - 2 AZR 86/17, Rn. 29, jeweils m.w.N.).